acoso laboral

Es la presencia de los tres principales tipo de acoso, sexual, físico y psicológico, en un entorno laboral. Donde no se respetan las jerarquías y los de puesto mayores abusan de su poder para someter ejercer diferentes tipos de violencia a sus subordinados. Este tipo de acoso se ha puesto más en práctica hacia el sexo femenino y a las persona homosexuales.

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¿Cómo se manifiesta?

Existen muchas formas de realizar acciones de acoso laboral, mostraremos las más comúnes

Gritos y humillaciones hacia los compañeros

Tacharlo de incompetente o tonto por diferentes razones físicas o en aptitudes y actitudes

Abusar de la jerarquía para pedir favores o comprometer a las personas agrediendo su estabilidad emocional

Amenazar con despedir o afectar su estabilidad económica o en su trabajo para tener un fin con la persona.

Desprestigio laboral por diferentes razones, sexual, preferencias, entre otras

Intimidar a una persona para conseguir un fin o por mantener un poder sobre el o ella

Ridiculizar o buscar tareas humillantes para afectar la dignidad de la persona

Prevención y Soluciones

  • Informarse de la empresa y pedir referencias para saber el ambiente laboral
  • A la primer detección de acoso demostrar incomodidad y exigir respeto
  • Exigir e insistir en medidas de ayuda al trabajo u organización para erradicar el acoso laboral
  • Documentar y registrar las agresiones para poder tener un historial de acoso y poder presentarlo cuando se demande
  • Evitar el aislamiento social: salir hacia afuera y afrontar socialmente la situación del acoso
  • Rechazar la inculpación sin aceptación ni justificación mediante la introyección de la culpabilidad.