Nombre de la persona/empresa:
Los comentarios ayudan a proporcionar advertencias de forma indirecta a las demás personas. Alertando o ayudando en evitar a personas o empresas no gratas.
El acoso en cualquiera de sus formas es todo comportamiento y actitud sea por omisión o acción de forma constante ya sea verbal o física, que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, creando un ambiente hostil, donde se humille, intimide ofenda o degrade a la persona, atentando contra su dignidad
Existen muchas formas de acosar una persona, mostraremos las más comúnes
El hostigamiento son las acciones y comportamientos insistentes de forma grosera, denigrante y violenta que atente contra una persona en persuadir de múltiples formas para obtener un fin. El hostigar es un sinónimo de acosar, por lo tanto existen diferentes variantes, pero legalmente el acoso aplica en diferentes casos y el hostigar no.
Existen muchas formas de hostigar una persona, mostraremos las más comúnes
El acoso sexual es el ejercicio del poder en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor(a), en los ámbitos laboral, escolar o en cualquier otro ámbito. Se expresa con conductas verbales, físicas o ambas, relacionadas con la sexualidad de connotación lasciva. Lo comete quien, con fines de lujuria, asedia a personas de cualquier sexo.
Existen muchas formas de acosar sexualmente a una persona, mostraremos las más comúnes
Contacto físico indebido e injustificable
Miradas lascivas o concupiscentes
Observaciones sugerentes y desagradables en relación con el físico o forma de vestir
Comentarios obscenos y degradantes hacia su persona de forma sexual
Publicación o envió de imágenes íntimas por medios diversos de comunicación
Acciones de morbo
Silbidos o ruidos de mal gusto
El acoso Psicológico es un conjunto de conductas abusivas en forma de actos, palabras, escritos o gestos que vulneran la identidad, la dignidad o la integridad física y/o psicológica de una persona. Se puede dar en cualquier situación en la que se relacionen un grupo de personas (en el trabajo, en la pareja, en escuelas o universidades, en grupos de amigos…). Lo ejerce una persona o grupo de personas sobre otra persona. A pesar de su alcance, es fácil que pase desapercibido para la mayoría, excepto para las víctimas.
Existen muchas formas de acosar de forma psicológica a una persona, mostraremos las más comúnes
Humillación o burla por alguna capacidad diferente o un distintivo en su conducta o su físico
Realizar acciones de "novatadas" o agresiones verbales
Minimizar su persona con comentario negativos
Realizar comparaciones destructivas, haciendo un ambiente hostil
Manipulación o enfrentamientos violentos hacia su persona donde se utilice la intimidación con acciones o psicológicas
Jugar o engañar con métodos psicológicos afectando la estabilidad emocional de la persona
Ridiculizar o buscar tareas humillantes para afectar la dignidad de la persona
Constituye acoso por razón de sexo cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo. Afectado su autoestima, su bienestar y calidad de vida en cualquier ámbito, sea laboral estudiantil o en entornos familiares. Donde el sujeto puede llegar a sentir desprecio, violencia y un entorno hostil hacia su persona por su sexualidad.
Existen muchas formas de acosar por razón de sexo a una persona, mostraremos las más comúnes
Humillación o burla por su sexualidad
Realizar comentarios ofensivos hacia su sexualidad
Realizar acciones ofensivas o degradantes con tema a la sexualidad de la persona
Criticar y despreciar su sexualidad
Fomentar violencia hacia su orientación sexual
Juzgar y/o humillar a una persona por sus rasgos, comportamiento o personalidad; característicos de su sexualidad
Ridiculizar o buscar tareas humillantes para afectar la dignidad de la persona
Es la presencia de los tres principales tipo de acoso, sexual, físico y psicológico, en un entorno estudiantil. Donde los agresores pueden ser sus compañeros o maestros de clases o personal que labore o tenga participación en las labores académicas. Este tipo de acoso, es muy comentado y con altas tasas de prácticas sin necesidad de tener una edad específica
Existen muchas formas de realizar acciones de acoso estudiantil, mostraremos las más comúnes
Humillación o burla hacia su persona
Tacharlo de incompetente o tonto por diferentes razones físicas o en aptitudes y actitudes
Realizar acciones ofensivas o degradantes hacia su persona
Alejarlo o distanciarlo de los demás compañeros o grupos
Agredir de forma física, sexual y/o psicológica
Intimidar a una persona para conseguir un fin o por mantener un poder sobre el o ella
Ridiculizar o buscar tareas humillantes para afectar la dignidad de la persona
Es la presencia de los tres principales tipo de acoso, sexual, físico y psicológico, en un entorno laboral. Donde no se respetan las jerarquías y los de puesto mayores abusan de su poder para someter ejercer diferentes tipos de violencia a sus subordinados. Este tipo de acoso se ha puesto más en práctica hacia el sexo femenino y a las persona homosexuales.
Existen muchas formas de realizar acciones de acoso laboral, mostraremos las más comúnes
Gritos y humillaciones hacia los compañeros
Tacharlo de incompetente o tonto por diferentes razones físicas o en aptitudes y actitudes
Abusar de la jerarquía para pedir favores o comprometer a las personas agrediendo su estabilidad emocional
Amenazar con despedir o afectar su estabilidad económica o en su trabajo para tener un fin con la persona.
Desprestigio laboral por diferentes razones, sexual, preferencias, entre otras
Intimidar a una persona para conseguir un fin o por mantener un poder sobre el o ella
Ridiculizar o buscar tareas humillantes para afectar la dignidad de la persona
Es la actividad de empresas y bancos principalmente donde se realizan labores de cobranza o de publicidad via telefónica, donde la insistencia difunde y crea un ambiente de "hostigar" teniendo fines propios. Las acciones pueden perturbar a la persona provocando estrés o enojo y en circunstancias extremas un agotamiento psicológico y físico pudiendo perturba y dañar la calidad de vida del individuo
Existen muchas formas de realizar acciones de hostigamiento telefónico, mostraremos las más comúnes
Llamadas directas y constantes promocionando un producto que no es de nuestro interés
Insistencia en llamadas de cobranza, donde las llamadas son consecutivas y con un lapso de tiempo muy corto
Mostrar verbalmente una insistencia grosera para pedir requerimientos de pagos o adquisición de productos
Amenazas constantes y violencia verbal vía telefónica
Llamadas acosadoras y perturbantes con un tema hostil y morbosas
Llamadas telefónicas que sean constantes y a deshoras perturbando el sueño y por ende la salud del individuo
Llamadas de burla o bromas
Ciberacoso es acoso o intimidación por medio de las tecnologías digitales. Puede ocurrir en las redes sociales, las plataformas de mensajería, las plataformas de juegos y los teléfonos móviles. Es un comportamiento que se repite y que busca atemorizar, enfadar, humillar o denigrar sexualmente o física a otras personas.
Existen muchas formas de realizar acciones de ciberacoso, mostraremos las más comúnes
Publicaciones en redes sociales donde se humille o burle de una persona
Amenazar por redes o mensajes de texto intimidando a la persona
Pedir fotografías sensibles
Inventar situaciones o historias en redes sociales para denigrar a una persona
Robo de información o hackeo para tener los recursos de cuentas para timar o crear amenazas
Mensajes, llamadas de mal gusto
Exclusión de grupos en redes sociales
Por acoso discriminatorio se entiende toda conducta no deseada relacionada con el origen racial o étnico, la religión o convicciones, la discapacidad, la edad o la orientación sexual de una persona, que tenga como objetivo o consecuencia atentar contra su dignidad y crear un entorno intimidatorio, humillante u ofensivo.
Existen muchas formas de realizar acciones de acoso discriminatorio, mostraremos las más comúnes
Ofender, humillar o burlarse por su etnía, religión, color, sexualidad entre otros
Insistencia en una conducta grosera por sus diferencias
Fomentar el desprestigio de una persona por su edad, nacionalidad, color, religión, entre muchos otros
Intimidar a un grupo a una persona por sus preferencias sexuales
Hacer menos a una persona por sus características y/o procedencia
Excluir a un grupo o personas por sus rasgos físicos
Fomentar la burla y violencia en contra de una persona para provocar un daño.
Toda actuación u omisión con abuso de derecho que tiene el objetivo de perturbar a la persona acosada en el uso pacífico de su vivienda y crearle un entorno hostil, ya sea en el aspecto material, personal o social, con la finalidad última de forzarla a adoptar una decisión no deseada sobre el derecho que la ampara para ocupar la vivienda
Existen muchas formas de realizar acciones de acoso inmobiliario, mostraremos las más comúnes
Tener actitudes groseras hacia con el arrendatario
Hostigar y fomentar un ambiente hostil en el espacio que reside la persona
Buscar o crear problemas dañando su integridad personal
Dañar el inmueble o amenazarlo mostrando una postura de superioridad para que se realicen objetivos personales
El arrendador obra de mala fe para que se desaloje la propiedad
No realizar el mantenimiento necesario, como reparaciones, gastos y otros para que el inquilino viva adecuadamente
Aumento de los precios y violación del contrato
El hostigamiento racial es una forma de discriminación racial que incluye a chistes raciales, calumnias, comentarios ofensivos o derogatorios, u otra conducta verbal o físico basado en la raza o color del individuo. Tal conducta puede crear un ambiente intimidante, hostil u ofensiva que interfiere con el rendimiento, bienestar, salud y calidad de vida del individuo.
Existen muchas formas de realizar acciones de hostigamiento racial, mostraremos las más comúnes
Tener actitudes groseras hacia con las personas por su aspecto físico donde predominen sus rasgos de su región
Hostigar y fomentar un ambiente hostil en el espacio que reside la persona
Buscar o crear problemas dañando su integridad personal
Hacer burlas o comentarios que humillen al individuo, comentarios por su tes de color, rasgos físicos, entre otros
Aislar o alejar a la persona por racismo
Hacer gestos o señas particulares que demuestren rechazo u ofensas hacia su raza
Insultos y agresiones tanto físicos como verbales
El hostigamiento religioso puede incluir comentarios negativos u ofensivos o chistes acerca de la religión, practica, creencias o las vestimentas religiosas de una persona, calumnias religiosas, u otras conductas físicas o verbales basadas en la religión o las creencias religiosas de un individuo. Pudiendo afectar su integridad moral y su fé.
Existen muchas formas de realizar acciones de hostigamiento religioso, mostraremos las más comúnes
Comentarios ofensivos sobre las prácticas o creencias religiosas de una persona
Humillar o comparar sus creencias de forma agresiva
Instar de forma no grata, el cambio de ideologías por fin propio
Prohibir o discriminar su religión en un trabajo, escuela entre otros
Aislar o alejar a la persona por su religión
Hacer gestos o señas particulares que demuestren rechazo u ofensas hacia su religión
Insultos y agresiones tanto físicos como verbales
El acoso u hostigamiento policial se refiere a injusticias en el abuso del poder de los elementos de seguridad. Donde puede incitar a sobornos de cualquier forma, persecuciones injustificadas y hostigar con amenazas frecuentes. Alterando la salud física y emocional del individuo, provocando un ambiente hostil e insano.
Existen muchas formas de realizar acciones de acoso policial, mostraremos las más comúnes
Insistencias en pagar sobornos
Abusar de su poder para someter a personas
Instar con métodos denigrantes acciones que denigren a la persona
Violar los derechos de las personas abusando de su cargo o poder
Abusos, torturas y violencia sexual por parte de un elemento policial
Crear un ambiente de sumisión e intimidación para obtener algo
Insultos y agresiones tanto físicos como verbales
Algunas agencias o call center son contratados por los prestamistas para causar una secuencia de llamadas repetitivas para requerir cobro o razón de la deuda. En ocasiones estas formas de cobranza llegan a violar los derechos de las personas cuando empiezan a intimidar con amenazas y prácticas desleales
Existen muchas formas de realizar acciones de hostigamiento de cobranza, mostraremos las más comúnes
Llamar en horas no correspondientes
Utilizar lenguaje altisonante e intimidatorio
Intimidar en la llamada
Amenazar a la persona con abusos, torturas y violencia sexual por parte de un elemento policial
Crear un ambiente de sumisión e intimidación para obtener algo
Insultos y agresiones tanto físicos como verbales
La publicidad en determinada escala es normal siempre y cuando no sea directa ni en cantidades masivas donde pueda ocasionar un acoso u hostigamiento. El uso de telecomunicaciones difiere al violar los derechos del consumidor y practicar la competencia desleal, bombardeando con anuncios, llamadas, mensajes de texto, entre otros sus productos o servicios
Existen muchas formas de realizar acciones de hostigamiento publicitaria, mostraremos las más comúnes
Llamar en horas no correspondientes
Utilizar lenguaje altisonante e intimidatorio en publicidad
Fomentar el acoso y competencia desleal
Compra y uso de datos personales de terceros para abarcar más clientela
Ofertar publicidad falsa o engañosa para tener atención
Robo de información
Insistencia en adquirir un producto o servicio cuando ya se ha dicho que no
Sitio singular el cual recolecta información acerca de vivencias de terceros con el tema de acoso y hostigamiento. Aquí podrás conocer las empresas o personas que acosan y hostigan, para poder así evitarlas e identificar a los acosadores/hostigadores
